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扛起乡村振兴大旗,新疆乡土人才助力乡村振兴

2019-09-26 17:00栏目:关于农业
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乡村振兴,离不开人才支撑。在天山南北的广袤大地上,各地通过政策扶持、教育培训等,着力破解乡村人才缺失难题,一支支“爱农业、懂技术、会经营”的乡土人才队伍正在崛起,引领新风尚、带动新产业、激发新活力、创造新生活。乡土人才队伍的振兴,正在为乡村振兴提供强大的人才支撑。

跟着“庄户学院”脱贫致富

引才:打通人才向乡村回流通道

初冬时节,在平度市仁兆镇沙北头村庄户学院产业园里,一排排荔枝枝叶茂繁,长势喜人。“这是我们庄户学院为培育下一代产品从广西引进的荔枝,经过5个多月的精心照料,460棵荔枝全部成活,预计明年清明前后就会尝到新鲜的荔枝。”庄户学院院长王桂欣说。

12月6日清晨,走进达其爱家的温室,顿时让人感觉到里外两重天:温室外大雪飞扬,温室里一株株葡萄枝条葱绿。达其爱和妻子正忙着摘葡萄装箱。“阿勒泰的商家一次订购了16箱64公斤的留树鲜食葡萄,每公斤价格35元,价格比秋季葡萄高了好几倍。”达其爱说,“这得感谢马巨明老师手把手的指导。”

荔枝原产于广东、广西一带,其亚热带水果属性对温度、湿度要求极其苛刻,北方栽植几乎无法实现;而且由于不耐储运,北方人吃到的荔枝不仅价格高,还常带烂果子味儿。“什么也架不住研究。”王桂欣说,今年5月,庄户学院与广西大学国家荔枝研究院合作,打造全国首家热带水果北方繁育基地,引进的荔枝试栽成功,市场前景看好。

达其爱所说的马巨明是昌吉市园艺工作站高级农艺师,被当地农户称为“葡萄王子”。20多年来,他深入研究适合当地的鲜食葡萄培育技术,手把手对葡萄种植户进行技术指导,推动了昌吉市鲜食葡萄产业发展。目前,昌吉市鲜食葡萄种植面积已达5万亩,带动2000多户农民增收致富。

既有十里八村的种植高手和专家教授一起“现身说法”,又将高深的农业政策用“白话”讲给群众听。在“农家学堂”基础上成立的沙北头村庄户学院,改变单纯请专家过来培训的旧模式,让种植能手走上讲台,将产业政策、生产技能用接地气的方式讲给农民听,用增产增收的实际效果展现产业融合的发展优势,让农民接受新事物、转换新思想、掌握新技术。目前,沙北头村庄户学院累计培训当地农民4000多人次,颁发新型职业农民资格证书600多本,帮助全镇及周边100多个贫困家庭实现了脱贫致富。

多年来,昌吉回族自治州以拔尖人才、优秀专业技术人才、博士服务团等为依托,围绕乡村产业振兴各类相关课题,每年分级组织不少于100人次的各行业、各领域专家到乡村服务。

“按照庄户学院教的种法,真能在地里‘种出花来’,俺们愿意跟着学。”正在建葡萄大棚的沙北头村民王留涛说,一年一季的大田种植,改为一年两季的葡萄盆景生产,一亩地一年过去收入1万元,现在收入30万元。

10月26日,2018年首届全国新型职业农民发展论坛在山东济南市举行。昌吉州两名新型职业农民代表参加盛会,马建飞是其一。

三级学院培育更多“土专家”

马建飞是昌吉市农之鑫农机专业合作社理事长,也是一名返乡创业的80后青年。2010年,他牵头成立了农之鑫农机专业合作社,合作社以棉花等作物全程机械化作业服务为主。今年,农之鑫合作社辐射带动昌吉国家农业科技园区及周边机械采棉30万亩,1万多名农民因此受益。同时,马建飞联合昌吉州42家农机企业、农机合作社和服务机构,牵头组建了昌吉州农机合作服务联盟,强强联手抱团发展。

鉴于沙北头村庄户学院的成功,11月初,平度市印发《关于成立平度市“庄户学院”的实施意见》,在全市推行成立庄户学院,着力推进乡土人才培育体制机制改革,加快推动平度农民向新型职业农民转变,打牢乡村振兴的人才基础。

为推进乡村人才振兴,2018年12月7日,昌吉州通过《昌吉州关于实施乡村人才振兴助推乡村振兴的若干政策意见》,鼓励要素聚乡、能人回乡、乡贤助乡、市民下乡、企业兴乡,着力打通资本、技术、人才向乡村回流通道,推进乡村创业、创新、创造,全力打造有活力的新乡村。

平度市在市级、镇街、村庄设立三级“庄户学院”,聘请当地知名“土专家”担任名誉副院长,设乡土人才培育部、乡村治理研究部、综合服务部具体组织运行,将统筹整合全市资源力量,抓好乡土人才培育、乡村治理研究,发现和培育一批“田秀才”“土专家”,引进推广新品种、新技术。

培养更多“爱农业、懂技术、会经营”且能扎根农村干事创业的新型职业农民,是破解乡村人才不足的根本之举。昌吉州实施新型职业农民认定制度,建立以赛代评、农民认可与专家评审相结合的机制,力争到2019年认定新型职业农民1000人以上,计划以后每年认定新型职业农民2000人以上,到2022年认定新型职业农民1万人以上。

“成立庄户学院,非常及时,不仅可以为农民提供政策、技术等相对完整的信息,解决随时遇到的病害难题,还可以不断为新时代农业发展补充新农人。”平度市南村镇头村农民教授王伦世说。农民出身的王伦世,是高级农艺师、青岛农业大学继续教育学院客座教授,更是21年来义务为农民传授农业技术的“庄户”专家,朋友圈2000多位好友,大部分都是咨询问题的农户。“他是俺们农民眼里的奇人,仅看一眼作物的叶子,就能准确诊断出庄稼的病害。”几年来,王伦世做实农业技术培训,年均为农民上课40多天,实地指导200天以上,提供农业市场信息和技术咨询服务6000人次。

昌吉州的乡村正在变成一个“强磁场”,吸引着新型乡土人才不断集聚,他们运用新理念新技术创新发展新产业新业态,为乡村振兴注入更多动力和活力。

创新创业“领头雁”

育才:让乡村成为创业创富“梦工厂”

乡村要振兴,人才是关键。“本土人才队伍是乡村振兴的主干力量,也是‘农创平度’实施两年多来创造的宝贵财富,更是成里庄户学院的重要基石。”平度市相关负责人说,从2015年开始,平度市立足自身农村区域广、农民数量多的实际,以改革为动力探索推进农民创新创业五大模式(“农创+科技、农创+人才、农创+名品、农创+文旅、农创+电商”),打造“农创平度”品牌,率先走出一条富有特色的农民增收致富新路径,让群众切实尝到了甜头。去年以来,“农创平度”培育出农村创新创业“领头雁”1.3万人,同比增长42%,带动新增城乡就业2.2万人。

新和县排先拜巴扎乡阿热买里村农民牙孙·克然木从起初的5只羊发展到现在的1100只羊、220头牛,每年纯收入达60多万元。近两年,他带头出资20万元,带动106名农户筹资52万元成立了“互助金合作社”,带动30户贫困家庭发展养殖业脱贫致富。

淄阳水库南岸,集葡萄科研、科普宣传、文化展示等功能于一体的葡萄大观园坐落于此。大观园内种有200多种有机葡萄,每年接待游客几十万人。“通过‘农创+科技+人才’促进新技术、新生产要素融合,实现了新品种培育,带动当地鲜食葡萄升级换代,有近2万户农民从中受益。”大观园创办人、省鲜食葡萄研究所所长昌云军说,葡萄大观园每年销售葡萄苗木200多万株,帮助农户直接增收400余万元,同时还为贫困户提供免费葡萄苗木和培训种植技术等。

“合作社的员工以前大多是农民,我们鼓励员工不断学习先进的养殖技术,就邀请阿克苏地区的畜牧专家到合作社授课,或者组织我们几位脑子灵活的农民到阿克苏地区其他大型养殖场参观学习,只有人才多起来,我们合作社未来的发展才会更好。”12月16日,牙孙·克然木深有感触地说。

“着眼乡村振兴的可持续,我们将充分发挥‘庄户学院’市镇村三级联动的重要作用,努力培养建设一支实用的人才队伍。”平度市相关负责人说,依托庄户学院,今年该市将累计培训新型职业农民2.1万人,带动20万农民掌握农业新技术,让更多群众创业就业、增收致富。

2018年,阿克苏地区印发了《阿克苏地区鼓励农口系统专业技术人员下沉农民专业合作社创新创业试点方案》,选拔31名农业技术人员分赴各县32个农民专业合作社,开展技术服务创新创业试点。通过层层召开现场会,组建工作队、技术服务队巡回开展专门培训和技术指导,实现田间地头的精准服务。

责任编辑:高雅

“新型职业农民和农村生产经营管理人才的‘含金量’非常高,他们有技术、会管理、懂营销,既下得了田,又上得了网,这些‘土专家’‘田秀才’,不仅成为农村新型实用技术的掌握者和传播者,还是带领村民共同致富的领路人。”阿克苏地委农办工作人员刘志飞说。

沙雅县红旗镇包尔海村党支部书记阿布都格力·阿不来提说,全村通过“村庄是教室,驻村工作队、专业人士是教师,现场是教材”的培训模式,累计在全村培养了近百位乡土人才,如今村里正计划成立机采棉农民专业合作社,村里的新型职业农民们在林果业和棉花种植、采棉机驾驶、植保无人机操作上都能信手拈来。

2018年,阿克苏地区在大力培养新型职业农民,着力提升农牧民生产技能,不断建强农业科技队伍和县、乡、村三级农村实用技术培训网络,大力开展农村实用技术培训,加大农村实用人才带头人、新型经营主体带头人、现代青年农场主培训力度。阿克苏全年共培养1300名新型职业农民,开展“百千万培训行动计划—林果科技进万家”活动,实地指导林果业提质增效工作,举办林果培训班315期、925场次,培训林果种植户13.26万人次。

用才:造就乡村振兴的“领头雁”

12月15日一大早,尉犁县兴平镇哈拉洪村大学生“村官”温明睿像往常一样拿着箱子挨家挨户收土鹅蛋,然后放在“智慧达西”电商平台上代卖,这是他作为哈拉洪村电商服务站站长的日常工作。

2015年7月,大学毕业后,温明睿选择从重庆回到家乡,成为了尉犁县兴平镇哈拉洪村的一名“村官”。上任第一天起,他就积极走村入户,了解村民们的所思所盼,并通过电商平台帮村民卖鹅蛋、罗布麻蜜等土特产,赢得了乡亲们的信赖,也实现了自己的人生价值。

“外面的世界虽精彩,但脚下这片生我养我的土地更能给我踏实感。”这是温明睿的肺腑之言。

“阿姨,最近气温越来越低了,你要注意保暖……”12月16日,在和静县哈尔莫敦镇乌兰尕扎尔村村民吕海燕家里,今年通过考试录用到村上基层工作岗的张浩正在入户走访。多年患病在家的吕海燕告诉记者,张浩两三天就来看她一回,问长问短,非常热情。

“这里待遇很好,现在我们的工作就是多和村组骨干交流、学习,更快地进入角色,更好地为村民服务。”张浩说,他2017年毕业于甘肃农业大学,2018年考上了和静县基层工作岗,服务期为两年,在乌兰尕扎尔村进行实践锻炼。

2018年,和静县积极推行村干部职业化管理,目前,全县招录的120个基层工作岗、24个储备岗人员已经全部经过培训充实到各部门、各乡镇担任骨干力量,村干部职业化的工作走在了巴州前列。

在党建+引领促进乡村振兴工作中,博湖县结合当前基层人员紧缺、工作任务量大等实际情况,分两批次面向全国招聘了210名事业岗人员到村工作。

基层党组织要着眼配备一支优秀的基层党员干部队伍,吸引一批懂农业、爱农村、爱农民的乡村人才,是乡村振兴的关键。2018年以来,巴州对强化乡村振兴人才支撑出台了一系列举措。在全州建立了9个职业农民培训基地,大力培育新型职业农民;鼓励行政机关、企事业单位选拔优秀人才到乡镇、村挂职锻炼;继续实施“天池计划”,确保一村一名大学生;采取“科技特派员+项目+贫困户”的形式,引导科技人员到基层开展农技推广服务;培养一批农业职业经理人、经纪人、乡村工匠、文化能人,激发农村专业人才创业创新活力。

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